强基固本促规范 源头治理护权益——第二建筑公司开展春节前劳资管理专项培训
近日，第二建筑公司组织开展劳资管理专项培训，培训特邀肥西县劳动监察大队队长高明和现场授课指导，各项目经理、劳资专管员及相关工作人员共30计余人参加培训。
培训开始前，第二建筑公司副总经理姜正宝作动员讲话。他深刻阐述了此次培训的重要性与紧迫性，强调全体参训人员要提高思想认识，以高度的责任感投入学习，切实将培训所学转化为工作实效，确保各项劳资管理制度落地生根、发挥作用。
培训期间，高明和以《保障农民工工资支付条例》等法律法规为核心，结合工程建设领域典型劳资纠纷案例，深入浅出地解读了劳资实名制管理的法律依据、核心要求及用人单位的法定责任与义务。同时，针对实名制管理系统操作流程开展专项教学，重点围绕农民工身份信息采集、劳动合同备案、考勤记录留存、工资核算支付等关键环节的数据规范录入与动态更新，进行了细致讲解和实操指导。
此次培训聚焦当前劳资纠纷治理的重点难点问题，靶向发力、精准施策，有效提升了参训人员对劳资实名制管理政策的理解能力和执行能力，为保障企业实现和谐稳定高质量发展奠定了基础。