公司党委召开2025年度民主生活会

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    公司党委召开2025年度民主生活会

    发布时间:2026-02-09
    来源:党委组织部(人力资源部)
    撰稿人:刘子健
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    2月6日上午,公司党委召开2025年度民主生活会。集团第一督导组副组长、集团机关党委书记朱金蓉及相关同志到会指导。公司党委书记、董事长傅宏林主持会议。

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    公司党委高度重视此次民主生活会。会前,扎实开展理论学习,广泛征集意见建议,深入开展谈心谈话,结合反面典型案例严肃查摆突出问题、深刻剖析根源,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,为开好民主生活会打下坚实基础。

    会议通报了公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况及民主生活会前征求意见等情况。傅宏林代表领导班子作对照检查,并带头作个人对照检查,其他班子成员逐一进行对照检查,结合典型案例深入剖析自身问题,严肃开展批评和自我批评。

    朱金蓉在点评中指出,此次会议聚焦主题,坚持问题导向,认真对照中央八项规定精神和“五个带头”要求,深挖问题症结,深剖思想根源,明确努力方向,提出整改措施,达到了交流思想、检视问题、增进团结、改进工作的预期效果。

    朱金蓉强调,一要强化大局意识,进一步提高政治站位。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决贯彻落实好党中央决策部署和上级党委工作要求,着力抓好集团近年来出台的一系列重要制度文件的学习宣贯,经常对标对表、及时校准偏差,确保各项工作落地见效。二要强化班子建设,进一步提升能力水平。严守政治纪律和政治规矩,巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。严格执行党内政治生活准则,用好批评和自我批评武器,增强班子团结,提高科学决策、民主决策能力。三要强化分工负责,进一步抓好问题整改。坚决扛牢管党治党主体责任,压实“一岗双责”,进一步发挥“两个作用”,推动党建工作与生产经营深度融合。统筹推进各类问题整改,坚持“当下改”与“长久立”相结合,完善整改机制,制定“四清单”,做实民主生活会“后半篇文章”。四要强化担当作为,奋力实现“十五五”良好开局。贯彻落实好即将召开的集团三届三次职代会暨2026年度工作会议精神,积极宣传集团改革创新取得的工作成效。发挥“投建运”一体化优势,坚持“投资+施工”双轮驱动,深度融入集团“四大战略布局”,围绕创新驱动、数字赋能、绿色转型、开放协同等方向厚植耕耘,实干笃行,奋力实现“十五五”良好开局,为推动集团进一步做强做优做大,争当中国建设投资领域排头兵贡献更大力量。

    傅宏林代表公司领导班子,对集团督导组的点评和悉心指导表示衷心感谢,同时对上年度集团党委书记、董事长杨善斌提出的“五个全面加强”要求作出充分回应,并在表态发言中强调:一要在强化理论武装上持续用力。带头深学细悟习近平新u乐国际中国特色社会主义思想,自觉从党和国家事业全局、集团发展战略高度谋划和推进公司工作,切实把党的创新理论转化为发展动力,确保上级决策部署落地见效。二要在抓好整改落实上动真碰硬。对反馈问题照单全收,建立“四清单”台账管理、闭环销号,班子带头认领整改、即知即改,举一反三完善制度,以整改促公司提质增效、高质量发展。三要在推动改革发展上担当作为。围绕“十五五”规划,紧盯市场开拓、项目管理、科技创新、人才队伍建设和风险防控等重点领域,树立和践行正确政绩观,带领全体干部职工锐意进取、真抓实干,着力破解发展难题,持续提升核心竞争力,奋力u乐国际公司转型发展、高质量发展新局面。四要在全面从严治党上以身作则。坚决扛起第一责任人责任,带头严守政治纪律和政治规矩,高质量完成党委换届工作,自觉维护班子团结。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,弘扬核心价值观,营造良好政治生态,为做好公司2026年各项工作开好局、起好步提供坚强保障。

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